Teambuilding ohne Teambuilding...

Sind wir ehrlich: Niemand mag dieses Wort so richtig. Und wenn du nun hier gelandet bist, bist du wohl der Auserkorene deiner Firma oder deines Vereins, der sich dieses Jahr mal wieder darum kümmern darf, eine nette Veranstaltung zu organisieren - womit eh am Ende nie alle richtig Happy sind... Wobei: Habt ihr es mal mit einer lustigen Ponyherde probiert? ;-)

Jawohl schon überzeugt!

Hier gibs nichts zu meckern... Deswegen haben wir Ponys und keine Ziegen!

Pferde erden und helfen euch, klar und überlegt zu handeln. Durch unsere bunt gemischte Herde sind sie für fast jeden zugänglich - auch wenn vor großen Tieren Respekt da ist! Mit unseren kleinen und großen Herdenmitgliedern könnt ihr eure Führungskommunikation verbessern und die Zusammenarbeit effizienter gestalten.
Denn: Inkonsequente Führung wird sofort ausgenutzt. Also: Lieber gründlich überzeugen statt mitgezogen zu werden!

Die Ponys interessiert es überhaupt gar nicht, ob ihr Chef, Azubi oder dazwischen seid. Mit ihrer Körpersprache geben sie euch eine direkte und ehrliche Rückmeldung, wer fair, kompetent und vertrauenswürdig wirkt!

Warum Teambuilding mit Ponys?

Eine Pferdeherde ist ein komplexes System - ähnlich wie eure Truppe! Der eine will lieber das Grasbüschel dahinten probieren (oder zur nächsten Kaffeepause gehen;)), der nächste denkt, dass die Abzweigung links eventuell doch die Richtige ist (und versucht seinen Nachbarn gleich auch mitzuschleifen) und einige versuchen, diesen Haufen zusammenzuhalten. Wusstest du, dass meist die Leitstute vorweg läuft und der Leithengst versucht, den Sack Flöhe beieinander zu halten?

Ein Teammitglied macht mal wieder etwas Anderes als vereinbart?

...ich dachte der Elektozaun ist aus, damit ich da durch klettern kann?

Das Team hat seine eigene Vorstellung der Aufgaben?

...wir dachten das saftigste Gras zu finden IST die Aufgabe?!

Vorher:

Team = Toll Ein Anderer Machts!

Nachher:

Team = Toller Einsatz Aller (Herden-)Mitglieder

Das Team wächst mit seiner Aufgabe. Gemeinsam dürft ihr am Anfang entscheiden, wie viele Ponys ihr euch gemeinschaftlich zutraut!

Es geht darum, miteinander zu reden, als Team Neues zu lernen und gemeinsam richtige Entscheidungen zu treffen - denn das ist die Führungskompetenz von euch allen, die die Ponys brauchen. Seit ihr euch uneins und mehr auf eure private Krise fokussiert, ist so ein Pony auch schnell mal weg. Oder glaubst du, du hälst ein paar hundert Kilo mit Strick und Halfter? Also Lieber schnell lernen, als schnell zu rennen! Denn wenn eins erstmal beschlossen hat, dass es wohl mehr Führungskompetenz hat, als diese menschlichen Anhängsel, dann wird es für die anderen erst richtig interessant ;-)

Und das Gute ist: Vor dieser Herausforderung stehen meist alle gleichermaßen zum 1. Mal - ob Manager, Teamleiter oder Assistenz, wohl niemand versucht bisher eine verfressene und eingespielte Ponyherde von A nach B zu bringen!

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Die Pferde sind 100% authentisch und spiegeln das Team: Verborgene Talente, unentdeckte Schwachstellen… Nicht selten brachte so Mancher hier plötzlich sein Talent als Führungskraft zu Tage. Dá ihr in Begleitung einer Pferdeverhaltensexpertin unterwegs sein werdet, kommt es auch ganz sicher zu keinerlei Missinterpretationen.

Hier soll es natürlich nicht nur darum gehen, dass man lernt Pferde zu führen, sondern in einem dynamischen Umfeld jeden Tag gute Entscheidungen zu treffen. Und das Ganze am besten ohne kompletten Krafteinsatz (Hello Burnout!)

Zeit mit Tieren in der Natur wirkt heilend auf das vegetative Nervensystem und senkt nachweislich Blutdruck und Puls sowie die Konzentration des Stresshormons Cortisol im Körper.

Außerdem schüttet der menschliche Körper Oxytocin aus - ein Neurotransmitter, der das soziale Verhalten reguliert, Stress abbaut und das Gefühl vermittelt, Teil einer Gruppe zu sein.

Und wenn wir ehrlich sind, tut es auch euren Körpern total gut, mal vom Schreibtisch wegzukommen und sich etwas aufzurichten und zu bewegen!

Ablauf

Damit ihr überhaupt eine Chance habt, klar mit den Pferden zu arbeiten, schauen wir uns am Anfang erstmal gemeinschaftlich an, wie so eine Herde funktioniert. Wie kommunizieren Pferde? Hier wird es schon interessant: Fühlt sich jemand von euch bedrängt? Zu wem geht welches Pferd? Ist Distanzlosigkeit ein Problem?

Ihr bekommt von einer Pferdeverhaltensexpertin erklärt, wie die Dynamik funktioniert- und wie ihr trotzdem eingreifen und mitwirken könnt.

Nun halftern wir auf und gehen " in die große, weite Welt". Wer hat sich welches Pony ausgesucht? Schätzt euch realistisch ein und tut euch ggf. zusammen. Während wir uns erst auf steinigem Untergrund fortbewegen, habt ihr die Chance ohne viel Ablenkung von saftigen Gras eine Grundbasis herzustellen. Nachher auf den Wiesenwegen steigt der Anspruch. Während unserer ca 50 Minütigen Wanderung werden die Ponys von euch volle Präsenz und Konzentration fordern - also lieber mal Kurz Verantwortung abgeben, wenn der Kopf überlastet wird ;-)

Zurück auf dem Paddock könnt ihr durchatmen - und bestimmt auch einige lustige Anekdoten mehr zu eurem imaginären Tagebuch hinzufügen. Gemeinsam reflektieren wir: Was lief gut, wo fehlte es an was und was könnt ihr davon mit in den Alltag nehmen? Gerne könnt ihr es euch hierzu auf oder neben dem Ponypaddock gemütlich machen (Stühle sind ausreichend vorhanden). Bringt euch gerne was zu trinken und vielleicht kleine Snacks mit - das könnte die anstrengende Wanderung seit langem werden ;-)

Preise und Dauer

Dauer: ca 3h inkl. Vorbesprechung, Wanderung und Reflektion

Kosten: